Ходатайство о получении долгосрочной (D) визы

Долгосрочная (D) виза — это внутригосударственная виза, которая может быть выдана иностранцу для однократного или многократного временного пребывания в Эстонии.
  • проездной документ, который выдан в течение последних десяти лет и действителен не менее, чем 3 месяца после истечения срока действия запрашиваемой визы;
  • заполненное и подписанное ходатайство о визе. Ходатайство о визе, которое можно заполнить в электронном виде, находится здесь;
  • цветное фото 35×45 мм;
  • действующий договор страхования на случай болезни, гарантирующий оплату расходов на лечение в связи с болезнью или травмой в течение срока действия визы, в случае многократной визы — до конца первого предполагаемого периода пребывания;
  • документы, подтверждающие цель поездки, например, подтверждение посещаемого физического или юридического лица (за исключением случая, когда имеется подтверждение регистрации краткосрочного трудоустройства); документы, подтверждающие трудоустройство в Эстонии (справка от работодателя, подтверждение регистрации краткосрочного трудоустройства opens in a new tab); документы, подтверждающие обучение в Эстонии; другие документы, которые консульский служащий может запросить при рассмотрении ходатайства;
  • Платежное поручение об оплате государственной пошлины, если государственная пошлина оплачена банковским переводом.
  • За рассмотрение заявления на долгосрочную (D-визу) необходимо уплатить государственную пошлину в размере 100 евро, детям в возрасте 6-11 лет (включительно) — 40 евро.

    От уплаты государственной пошлины освобождены:

    • ребенок до 6 лет;
    • член семьи гражданина государства-члена ЕС (включая Эстонию), государства-члена Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) или Швейцарской Конфедерации, если ходатайствующий едет к члену своей семьи, который является гражданином ЕС, или вместе с ним.

    Государственная пошлина может быть оплачена в месте подачи ходатайства (зарубежное представительство, зарубежный поставщик услуг, пункт обслуживания PPA) или банковским переводом на счет Министерства финансов:

    Получатель платежа

    RAHANDUSMINISTEERIUM

    Банковские счета

    SEB Pank EE891010220034796011 SWIFT: EEUHEE2X
    Swedbank EE932200221023778606 SWIFT: HABAEE2X
    Luminor Bank AS EE701700017001577198 SWIFT: RIKOEE22

    Номер ссылки*, если ходатайство подано в зарубежном представительстве Эстонии

    2900073630

    Номер ссылки*, если ходатайство подано в пункте обслуживания PPA 

    2900082469

    Пояснение к платежу

    Рассмотрение визового ходатайства

    * При международных платежных поручениях просим указывать номер ссылки в строке для пояснения!

    НОМЕР ССЫЛКИ И ПОЯСНЕНИЯ ЯВЛЯЮТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ ПОЛЯМИ ПРИ ПЛАТЕЖНОМ ПОРУЧЕНИИ!

Документы, которые необходимо предоставить при подаче заявления на получение эстонской долгосрочной визы (D)

Все заявители должны предоставить:

  • Проездной документ (паспорт) . Проездной документ должен быть выдан в течение последних 10 лет, должен быть действителен не менее трех месяцев после предполагаемого выезда из Эстонии и должен включать не менее двух свободных страниц, предназначенных для проставления виз;
  • заявители, не являющиеся гражданами GE или AM, но проживающие в этих странах: действительный вид на жительство 
  • д р угие заявители: подтверждение проживания в стране, в которой нет эстонского представительства, рассматривающего заявление на визу.  Доказательства не требуются, если заявитель является гражданином этой страны.
  • Заявление на получение долгосрочной (D) визы Эстонии. Заполнить форму необходимо на этой  странице , распечатать и подписать;
  • одно цветное фото 3,5 x 4,5 см (1,4” x 1,8”).  Фотография должна соответствовать  требованиям ИКАО  и быть не старше шести месяцев. Фотография должна быть приклеена к заявлению на визу (не скреплена степлером!);
  • медицинская страховка для путешествий (мин. 30 000 евро) , которая гарантирует оплату любых расходов, связанных с лечением заявителя в связи с болезнью или травмой в течение срока действия визы, в случае многократной визы до истечения срока первого запланированного пребывания. Как правило, медицинская страховка для путешествий должна быть действительна в течение всего периода запрашиваемой визы. Если заявитель будет застрахован в эстонской медицинской страховке ( Haigekassa ) после прибытия в Эстонию, медицинская страховка для путешествий должна покрывать только период, пока не вступит в силу медицинская страховка для путешествий ( Haigekassa ). Например, если человек подает заявление на визу для краткосрочной работы, медицинская страховка для путешествий должна покрывать период поездки и дополнительно первые 14 дней работы;
  • Подтверждение финансовых средств . Заявитель должен доказать, что он или она имеет достаточные финансовые средства в соответствии с целью пребывания:
Цель поездкиЗаявительСупругНесовершеннолетний ребенок
Исследования800 евро в месяц2100 евро в месяцнепригодный
Докторантура (PhD)800 евро в месяц640 евро в месяцнепригодный
Краткосрочная занятость1200 евро единоразовонепригодныйнепригодный
Краткосрочная занятость в стартап-компании800 евро единоразово640 евро единоразовонепригодный
Сезонная работа800 евро единоразово640 евро единоразовонепригодный
Начинающий бизнес800 евро в месяц640 евро в месяцнепригодный
Удаленная работа (виза цифрового кочевника)4500 евро в месяцнепригодныйнепригодный
Для всех остальных заявителей70 евро в день (2100 евро в месяц)70 евро в день (2100 евро в месяц)70 евро в день (2100 евро в месяц)

Кроме того, заявители должны предоставить документы, подтверждающие цель пребывания:

  • Исследования
    • подтверждение учебного заведения о приеме абитуриента;
    • студент по обмену представляет также подтверждение из местного учебного заведения, в котором обучается заявитель;
    • студенты, участвующие в международной программе (например, Erasmus), представляют также подтверждение от местного координатора программы.
  • Краткосрочная занятость
    • распечатка подтверждения регистрации краткосрочного трудоустройства.
  • Начинающий бизнес
    • Распечатка решения Стартового комитета (подробнее о Стартовом комитете можно прочитать здесь).
  • Переезд к близкому родственнику (посещение семьи или друзей):
    • документ, подтверждающий родственные связи (свидетельство о рождении или браке, оригинал и копия);
    • если заявитель — совершеннолетний ребенок, который по состоянию здоровья или инвалидности не может обходиться самостоятельно — документы, подтверждающие состояние его здоровья или инвалидность (оригинал и копия).
  • Виза для удаленной работы (виза цифрового кочевника)
    • документы, подтверждающие, что работа заявителя не связана с местом нахождения и он может использовать телекоммуникационные технологии для выполнения своих обязанностей в режиме удаленной работы;
    • документы, подтверждающие, что заявитель продолжает
      • работая у работодателя, зарегистрированного в иностранном государстве, с которым он/она имеет договорные отношения или
      • хозяйственная деятельность для компании, зарегистрированной в иностранном государстве, в котором он/она имеет холдинги или
      • предоставление услуг в основном клиентам, место деятельности которых находится в иностранном государстве и с которыми у него/нее имеются договорные отношения;
    • документы, подтверждающие легальный доход заявителя в течение шести месяцев до подачи заявления и показывающие размер, регулярность и источники дохода. В настоящее время порог ежемесячного дохода составляет 4500 евро;
    • описание учебы и опыта работы (резюме).
    • справка, выданная компетентным органом страны местонахождения компании, подтверждающая уплату государственных налогов, местных налогов или взносов на социальное страхование, обязательных в стране местонахождения компании, а также об отсутствии налоговой задолженности;

В качестве доказательства фактов, указанных в первых двух пунктах выше, могут быть использованы следующие документы:

    • письменное объяснение заявителя относительно намерения использовать визу для удаленной работы;
    • письменное подтверждение работодателя о возможности выполнения заявителем своих трудовых обязанностей в форме удаленной работы;
    • трудовой договор или иной обязательственно-правовой договор;
    • справка, выданная компетентным органом страны местонахождения заявителя, подтверждающая уплату государственных налогов, местных налогов или взносов на социальное обеспечение, обязательных в стране местонахождения заявителя;
    • сертификат, выданный компетентным органом страны регистрации компании, в котором указаны наименование, зарегистрированный офис и сфера деятельности компании, доля участия заявителя в компании и сведения о законных представителях компании;
    • любые другие документы.